Как иностранному гражданину устроится на работу?

Если ты иностранный гражданин и хочешь работать в России, важно знать несколько ключевых шагов и требований. Эта инструкция поможет тебе разобраться в процессе и начать свою карьеру.

Давай разберемся, какие основные документы нужно предоставить иностранному гражданину в зависимости от его статуса.

1. Если ты студент очной формы в российском вузе

1. Получи справку с места обучения.
2. Предоставь работодателю справку вместе с документами для трудоустройства.

По желанию можешь оформить разрешение на временное проживание (РВПО).

Разрешение на временное проживание (РВПО) — это подтверждение права на временное проживание в Российской Федерации иностранцев, которые проходят обучение по очной форме в государственных образовательных или научных организациях на территории России.

Преимущества РВПО: 

• Бесплатная медицинская помощь по полису ОМС.
• Официальное трудоустройство без дополнительных разрешений .
• Проживание в РФ в течение срока обучения.

Как оформить РВПО:

• Подай заявление на портале Госуслуг.
• Оплати госпошлину.
• Посети МВД. Приглашение на приём придёт в личный кабинет на портале.
• Приходи с оригиналами документов, которые указал в заявлении.

Сотрудник МВД сверит документы с данными заявления и скажет, когда приходить за готовым разрешением на временное проживание в целях получения образования (РВПО). Отметка в паспорте проставляется в течение 38 рабочих дней.

• В назначенный день посети МВД и получи РВПО.

Особенности заключения трудового договора для студентов: 

• Срок действия договора зависит от продолжительности разрешительных документов или учебы.
• Расторжение договора возможно при окончании обучения или истечении срока действия разрешений.

Основные документы для трудоустройства:

1. Паспорт + нотариально заверенный перевод.
2. Миграционная карта: заполняется при въезде в РФ.
3. Виза: если въезд в РФ осуществляется на визовой основе.
4. Регистрация по месту пребывания: оформляется в течение 7 рабочих дней с момента прибытия.
5. СНИЛС: регистрация в Пенсионном фонде для получения страхового номера.
6. Полис медицинского страхования.

В соответствии с законом иностранные студенты, обучающиеся в российских вузах, могут работать без получения разрешения на работу, если:

• работают в течение каникул или проходят практику;
• работают в свободное от учебы время в вузах, в которых они обучаются.

2. Если ты закончил университет или учишься на очно-заочной/заочной форме

Основные документы, без которых ты не сможешь работать и которые необходимо предоставить работодателю:

• Патент или Разрешение на работу (РНР).

РНР и патент действуют только в том регионе, для которого они были оформлены. Например, если ты получил патент в Москве, работать можешь только в Москве.

Освобождены от необходимости получения патента или РНР:

• Граждане стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия).
• Обладатели разрешения на временное проживание (РВП) или вида на жительство (ВНЖ) в РФ.
• Студенты, которые работают в образовательных организациях или хозяйственных обществах и партнёрствах, созданных этими организациями.

ВАЖНО! При пересечении границы иностранному гражданину необходимо правильно заполнить миграционную карту. Обрати внимание: для возможности осуществления трудовой деятельности в РФ иностранному гражданину необходимо указать цель въезда – «РАБОТА».

2.1 Гражданам из безвизовой страны

Необходимо оформить Трудовой патент

Для получения патента иностранному гражданину необходимо в течение 30-ти календарных дней со дня въезда в РФ представить лично пакет документов в ГБУ «Миграционный центр» в Сахарово.

Для получения патента в г. Москве необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт + нотариально заверенный перевод.

Обращаем внимание, что с 01.01.2016 г. гражданам Республики Узбекистан для оформления (переоформления) патента необходимо предъявлять только биометрические паспорта (паспорта старого образца являются недействительными).

2. Справка об отсутствии опасных заболеваний и сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции. Медицинские документы можно получить только в Миграционном центре в Сахарово.
3. Миграционная карта с целью визита – «РАБОТА».
4. Документ, подтверждающий постановку на миграционный учет.
5. Документ, подтверждающий уровень владения русским языком, знания истории и основ законодательства РФ.
6. Полис добровольного медицинского страхования.

Пройти медицинское обследование, а также тестирование на знание русского языка, истории и основ законодательства можно непосредственно на территории миграционного центра.

При этом в ММЦ вам нужно приехать два раза:

• первое посещение - подача документов и прохождение всех необходимых процедур (займёт не более 2-х часов);
• второе посещение - оплата первого месяца действия патента (авансовый платеж по НДФЛ в размере 4 200 рублей и получение патента займет менее 30 минут).

Срок оформления патента составляет 10 рабочих дней с момента подачи заявления и полного пакета документов.

После получения смс-сообщения о готовности патента иностранному гражданину необходимо обратиться в «Миграционный центр» в Сахарово за его получением.

Патент действует 12 месяцев, если вовремя вносить авансовые платежи.

2.2 Гражданам из визовой страны

Перед тем как получить разрешение на работу в РФ, иностранный гражданин должен найти работодателя и договориться о трудоустройстве. Этот этап нельзя пропустить, так как документы оформляются от лица компании. Работодатель не имеет права требовать, чтобы у иностранного соискателя было уже действующее РНР.

Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто трудоустраивается у юридического лица или ИП. Документ строго привязан к компании-работодателю и к определенному субъекту страны.

Для получения разрешения на работу (РНР) твоему работодателю нужно собрать и подать в МВД пакет документов: 

1. Анкета-заявление для получения карточки-удостоверения, где будут указаны личные данные работника, его гражданство, вид разрешенной деятельности (Приказ МВД России от 01.08.2020 N 541 (ред. от 02.03.2021).
2. Паспорт + нотариально заверенный перевод.
3. Медицинское заключение: если иностранец находится за границей, то его можно будет предоставить позже – в течение 30 суток после въезда в РФ.
4. Сертификат о знании русского языка или диплом российского вуза.
5. Документ, подтверждающий оплату госпошлины.
6. Фото 3*4 матовое, на белом фоне.

Разрешение на работу можно оформить только на ту профессию, тот регион и гражданину того государства, которые указаны в разрешении на привлечение иностранных граждан.

С информацией о наличии визового или безвизового режима с другими странами можно ознакомиться на консульском информационном портале.

3. Трудоустройство с ВНЖ и РВП

Иностранные граждане независимо от своего гражданства могут оформить разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ) и получить статус временно проживающих. В этом случае все ограничения, которые были для их гражданства, снимаются. Например, визовым иностранцам не надо будет оформлять визы, а безвизовым – патенты.

3.1 Гражданам с РВП

Для того, чтобы принять на работу гражданина с РВП, работодатель должен получить от кандидата следующий пакет документов:

1. Паспорт со штампом РВП (или другой документ, удостоверяющий личность) + нотариально заверенный перевод.

В паспорте также должна быть отметка о регистрации по месту жительства или потребуется запросить действующий миграционный учет.

2. Трудовая книжка. Если трудовой книжки у сотрудника нет, то ее обязан оформить работодатель.
3. СНИЛС и ИНН. Если документа у сотрудника нет, то его обязан оформить работодатель.
4. Справка о вакцинации от кори.

Перед тем, как принять на работу иностранца с РВП, работодатель должен проверить регион действия РВП иностранца, так как временно проживающий иностранный гражданин может работать только в регионе действия его РВП. Например, если у иностранца получен РВП в Москве, то он не может быть трудоустроен в Московской области.

3.2 Гражданам с ВНЖ

Прием на работу с ВНЖ осуществляется по следующим документам:

1. Паспорт + нотариально заверенный перевод.
2. Вид на жительство.
3. Трудовая книжка.
4. СНИЛС и ИНН. Если документа у сотрудника нет, то его обязан оформить работодатель.
5. Справка о вакцинации от кори.

ВНЖ дает право на работу в любом регионе РФ и по любой профессии. Такого сотрудника можно командировать без ограничений.

Основные нормативно-правовые акты:

1. Федеральный закон № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»
2. Глава 50.1 Трудового кодекса РФ «Особенности регулирования труда иностранных граждан»