Этот сайт использует файлы cookie. Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie.
Направление «Управление персоналом» реализуется в магистратуре экономического факультета. Специализация – «Управление персоналом в кросс-культурной среде».
Современные организации большое внимание уделяют кадровой политике, ведь от состояния коллектива во многом зависит эффективность работы всей компании. Поэтому растет спрос на специалистов в области управления персоналом, или HR-менеджеров. Данная программа разработана в ответ на тенденции рынка труда. За время обучения студенты осваивают навыки работы с людьми, основанные на знании менеджмента, экономики, социологии и психологии. Выпускаясь, магистры готовы к работе в кадровом отделе организации. В их компетенции кадровая политика компании, подбор сотрудников, разработка системы управления персоналом, анализ показателей по труду, проведение мероприятий для повышения эффективности коллектива. Знания в области психологии помогают им решать с конфликтные и стрессовые ситуации, мотивировать сотрудников, предупреждая их личное и профессиональное выгорание.
Программа прошла процедуру международной аккредитации и сертифицирована немецким агентством FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation).
