Итоги Недели карьеры’22 в РУДН

Итоги Недели карьеры’22 в РУДН

21-25 марта в РУДН прошла Неделя карьеры ’22 с лучшими работодателями Москвы. Целую неделю самые активные компании-партнеры РУДН из разных сфер делились советами по поиску себя, нужных скиллов и, конечно же, работы.

Самое интересное, что было на Неделе карьеры:

Развеяли такие часто встречающиеся мифы, как:

  • Простая отправка резюме гарантирует приглашение на собеседование;
  • Резюме должно показывать карьерный рост в работе;
  • Сопроводительное письмо не имеет никакого значения;
  • У меня мало опыта для этой работы;
  • Я должен полностью соответствовать требованиям в вакансии;
  • Соискатели, которые часто меняют работу, не привлекательны для работодателя;
  • Не позвонили — значит, резюме не заинтересовало;
  • Лето и период праздников — не лучший сезон для поиска работы.

подробнее

«Отправить отклик на одну вакансию и ждать, что вас позовут на собеседование, является неверной стратегией. Ваш поиск должен быть активным. Вы должны откликаться на большое количество вакансий и на разных площадках», — Тимур Усманов, заведующий сектором содействия трудоустройству.


22 марта «Зачем нужен нетворкинг и как правильно его применять»

Поговорили об искусстве нетворкинга с выпускницей РУДН, основателем карьерной платформы Jobby и экс-директором по маркетингу Spotify Татьяной Льюис.

Самое полезное из беседы в тезисах:

 

  • Правильно привлекайте к поиску работы друзей, семью и друзей семьи;
  • Используйте соцсети как инструмент поиска менторов и работодателей;
  • Нетворкинг это не трудоустройство «по знакомству», а целая стратегия развития профессиональных и личных контактов;
  • Находите работу через одногруппников.

подробнее

«[Для трудоустройства] Я посоветовала бы сначала студентам обратить внимание на круг друзей, семьи и друзей семьи. Еще мне в свое время помогли различного рода конференции. И еще один лайфхак — это использование соцсетей», — Татьяна Льюис, основатель карьерной платформы Jobby.


22 марта «Первая работа: какая она может быть»

Разобрали, какой может быть первая работы на примере KPMG. Чтобы поближе узнать работодателя, вы можете послушать о:

  • Направлениях деятельности KPMG;
  • Политике карьерного и личностного развития сотрудников;
  • Карьерной лестнице в KPMG;
  • Заботе о сотрудниках и work-life balance;
  • Том, где искать вакансии в KPMG.

подробнее

«[Во время собеседования с потенциальном кандидатом] Мы обращаем внимание на такие soft skills, как структурность. Это видно по тому, как вы составляете резюме. Также это навык командной работы. Конечно, это еще работа с дедлайнами. Огромный пункт, который мы оцениваем, это ваш имеющийся опыт», — Полина Солодчик, старший рекрутер группы по подбору молодых специалистов KPMG.


23 марта «Как быть в ресурсе: работа с эмоциональным выгоранием»

В самый насыщенный день Недели карьеры в гостях были компании Starlink, ALTHAUS и Superjob.

Group Account Director рекламного агентства Starlink Евгений Старосельский рассказал о том, как можно вырасти с позиции джуна до позиции мидла в рекламном агентстве. Самое главное из его вебинара:

  • Что такое опыт работы;
  • О преимуществе молодых специалистов без опыта;
  • Об академии Starlink и механизмах привлечения молодых талантов;
  • Идеальный кандидат для работы в Starlink;
  • Собеседование как переговоры;
  • Харды и софты для работы в рекламном агентстве.

«Особенно хочу отметить следующее. Ошибайтесь, учитесь и делайте заново, заново и заново. Если ты выбрал вектор, ты рано или поздно попадешь в ту точку, в которую хочешь попасть», — Евгений Старосельский, Group Account Director Starlink.

Директор ALTHAUS University Марина Улановская рассказала о том, что же такое опыт работы, где его получить, как его отразить в резюме и самое главное — как его правильно презентовать.

«Общайтесь с работодателями, рассказывайте, презентуйте, не бойтесь ошибаться, неправильно себя подать — это предаст вам уверенность, и в определенный момент вы попадете туда, куда должны попасть», — Марина Улановская, директор ALTHAUS University.

Основные тезисы из вебинара:

  • Когда надо начинать получать опыт работы;
  • Что считается опытом работы;
  • Как получить опыт работы;
  • Отражение опыта работы в резюме;
  • Скилл самопрезентации;
  • Невербальное поведение;
  • Советы для успешной самопрезентации.

Ольга Зенина, старший специалист отдела карьерного консультирования Superjob провела мастер-класс по определению, профилактике и лечению эмоционального выгорания.

«Выходные созданы не просто так. Вечером без работыс тоже создан не просто так. Поэтому отключайте все рабочие и учебные чатики и занимайтесь собой», — Ольга Зенина, старший специалист отдела карьерного консультирования Superjob.

Основные тезисы из ее выступления:

  • Что такое эмоциональное выгорание;
  • Причины эмоционального выгорания. Внешние и внутренние факторы;
  • Что происходит с мозгом при эмоциональном выгорании;
  • Симптомы выгорания;
  • Самопроверка на эмоциональное выгорание;
  • Стадии эмоционального выгорания;
  • Самопомощь при эмоциональном выгорании;
  • Профилактика эмоционального выгорания;
  • Сколько нужно спать и сон «в кредит».

подробнее

24 марта «Что такое VUCA мир, как в нем развивать компетенции и искать подходящую работу»

Прошел вебинар со стаффинговой компанией ANCOR, темой которого стали VUCA- и BANI-миры, скиллы, необходимые для адаптации под изменчивый мир и рынок труда, а также мифы о работе hr-специалиста.

  • Об ANCOR и программе стажировок ANCOR Start;
  • SPOD-, VUCA- и BANI-миры;
  • Hard и soft skills;
  • О клиентском и соискательском рынках;
  • О Graduare-программе ANCOR Start;
  • Навыки, необходимые в современном мире;
  • О ценностях в профессиональной деятельности;
  • О переобучении в компании ANCOR;
  • О топе soft skills сотрудников ANCOR;
  • Кто может стать HR-специалистом.

подробнее

«Ставить только на опыт уже нельзя. Ставить на опыт в какой-то узкой сфере уже нельзя. Нужно ставить на готовность осваивать что-то новое, готовность приходить и врываться в какую-то новую деятельность», — Анна Петрова, специалист по привлечению талантов ANCOR.


25 марта «Как попасть в Правительство Москвы»

Директор Центра развития карьеры МГУУ Правительства Москвы Нина Филимонова поделилась инсайдерской информацией о том, как стать членом Команды Москвы и пройти стажировку в Правительстве Москвы с дальнейшим трудоустройством, а также о выпускниках программы стажировок и их проектах. Главные тезисы из вебинара:

  • О работе в Правительстве Москвы и стереотипах;
  • О стажировке в Правительстве Москвы;
  • Ждет стажеров на Стажировке;
  • Выпускники программы стажировок;
  • Можно ли стажировку засчитать как практику;
  • Реальные кейсы стажеров;
  • Насколько круто видеть перемены в городе, в которых ты принял участие.

подробнее

Новости
Все новости
Карьера
18 апреля
Дверь, ведущая к успеху… В РУДН прошла Неделя карьеры

В РУДН завершилась Неделя карьеры, в которой приняли участие 30 ведущих работодателей России из различных секторов экономики — от IT и финансов до строительства и золотодобывающей промышленности. В программе форума — мастер-классы для студентов и выпускников от экспертов крупных российских компаний, открытые лекции и карьерные консультации.

Карьера
7 марта
RUDN PROFI WEEK: получи билет в профессиональное будущее

Что делать с проблемой размытых перспектив и страхом сделать неправильный жизненный выбор? Решение дает профориентационная неделя в РУДН.

Карьера
22 января
Курс Константина Самуйлова, профессора РУДН, призван лучшим в национальной премии «Выбор вузов России – 2023»

24 января образовательная платформа «Юрайт» подвела итоги ежегодной национальной премии «Выбор вузов России — 2023». Авторский курс «Сети и телекоммуникации» Константина Самуйлова, доктора технических наук, директора института компьютерных наук и технологий, был отмечен за вклад в создание и развитие учебного контента. В 2023 году его учебные материалы использовали 2028 студентов и 374 преподавателя в образовательном процессе 351 образовательного учреждения.