Об особенностях работы на государственной гражданской службе из первых рук: студенты РУДН встретились с представителем Министерства труда и социальной защиты России

Александр Брусов рассказал о результатах проведения конкурса лучших кадровых практик на государственной и муниципальной службе, о региональных практиках поиска, привлечения и отбора кадров на государственную гражданскую службу. Спикер рекомендовал старшекурсникам, планирующим трудоустройство на государственной или муниципальной службе более подробно ознакомиться с профессиональной деятельностью служащих при прохождении практик и стажировок. Он представил студентам новеллы в сфере методологии гражданской службы – разработанные Министерством труда и социальной защиты РФ методические рекомендации государственным органам по организации практик студентов.

Брусов рассказал о работе по проведению практики студентов образовательных организаций на гражданской и муниципальной службе, о перечне государственных органов, принимающих студентов на практику и стажировку, об алгоритме действия студентов, желающих пройти практику или стажировку.

Также спикер затронул вопросы внедрения новых принципов кадровой политики на государственной гражданской службе, в том числе о возможности пройти тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, о внедрении системы приема документов в электронном виде в рамках портала и проведение первичного квалификационного отбора в дистанционном формате тестирования.

Студентам был представлен проект Методического инструментария по применению наставничества на гражданской службе.

Заведующий кафедрой государственного и муниципального управления – Елена Масленникова представила презентацию о правилах проведения конкурса на государственной гражданской службе. Были рассмотрены вопросы получения информации о вакансиях, о предъявляемых квалификационных требованиях, о необходимых для гражданского служащего профессиональных качествах.

Тема, в связи с актуальностью, вызвала множество вопросов и обсуждений. Среди наиболее интересных – вопросы об ограничениях при поступлении на службу, о необходимых документах, о процедурах конкурса и формировании кадрового резерва, о количественных характеристиках участников конкурса, об ожиданиях государственных органов в отношении претендентов.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации – федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной гражданской службы, кроме вопросов оплаты труда.