РУДН, работодатели и выпускники. Конференции международного уровня, повышение квалификации, встреча партнеров и друзей из более чем 20 стран мира
Интерес глобально ориентированных работодателей к выпускникам российских вузов повысился | |||||
В октябре в РУДН состоялись международные конференции «Вуз и работодатели: эффективное сотрудничество для привлечения, подготовки и трудоустройства иностранных студентов» и «БРИКС: Сотрудничество в целях развития. Сетевые университеты и международный рынок труда», а также круглый стол с представителями ассоциаций и объединений иностранных выпускников. Представители академического сообщества 44 вузов из 17 городов России; 28 зарубежных университетов из 24 стран (в том числе – из БРИКС, ЕС, ШОС и ЕврАзЭС) и три плодотворных рабочих дня, направленных на обсуждение вопросов подготовки глобально ориентированного высокоэффективного персонала на базе вузов России и укрепления сотрудничества российских вузов с зарубежными работодателями. И представители академического сообщества, и предприниматели, и промышленники сошлись во мнении, что необходимо повысить эффективность диалога между университетами и производством, предприятиями национальных экономик и бизнеса. Уже сегодня есть примеры положительного взаимодействия. Госкорпорация «Ростех» заинтересована в целенаправленной подготовке кадров для работ на предприятиях в России и в действующих представительствах госкорпорации в 51 стране, и для этого реализуется комплекс мер. В частности, успехи показывает проект «Корпоративная сетевая академия». По словам старшего консультанта генерального директора ГК «Ростех» Николая Турко, одними из наиболее востребованных специалистов современности являются эксперты в сфере высоких технологий, и компетентные кадры возможно вырастить только при взаимодействии университетов и предприятий. Подобное направление выбрано и ГК «Росатом». В настоящий момент в России реализуются более 350 образовательных программ в области атомной энергетики для подготовки специалистов для работы в России и на 36 энергоблоках за рубежом. Одним из результатов комплексной работы Госкорпорации «Росатом» со странами партнерами в области обучения и подготовки кадров стало то, что в 2016 году в российские вузы по «целевому набору» приехали учиться студенты из 37 стран (для сравнения – в 2015г. было 27 стран, а в 2014 – 15). Директор образовательных программ ГК «Росатом» Валерий Карезин подчеркнул: «Одним из потенциальных направлений развития диалога производства и университетов мы видим в сотрудничестве с ассоциациями иностранных выпускников российских вузов, и я надеюсь, что встреча в РУДН даст целый ряд предметных договоренностей». Ольга Семина, заместитель управляющего директора ООО «Домодедово Тренинг» рассказала об опыте Компании: «Домодедово» ведет долгосрочную кадровую политику и реализует специализированное обучение студентов на базе ведущих университетов с возможностью дальнейшего трудоустройства. Эффективное взаимодействие вузов и бизнеса в различных областях деятельности университетов является фактором успешной подготовки специалистов, востребованных на международном рынке труда.На повестке дня мероприятий обсуждались механизмы взаимодействия вузов с работодателями: подготовка специалистов под конкретные проекты, согласование требований профессиональных стандартов к результатам обучения в зависимости от уровня высшего образования, привлечение представителей работодателей (экспертов) к проведению аттестаций, мастер-классов, формулировке тем выпускных квалификационных работ, проведение практик и стажировок студентов, в целом - выработка общих стандартов и требований. Дополнительные возможности в данном направлении открывает взаимодействие с Ассоциациями и объединениями иностранных выпускников РУДН. Университет объединяет уже более 95 тысяч выпускников, которые работают более чем в 170 странах мира в ключевых сферах жизнедеятельности. Подготовка грамотных кадров под ключевые ниши, в которых задействованы выпускники вуза - одна из задач на ближайшие годы. Усилению контактов будет способствовать формирование клуба работодателей из числа выпускников и друзей РУДН, а также организация тематических мероприятий, таких как день выпускника Университета, аллея звезд РУДН из числа выпускников и др. По словам проректорапо международной академической мобильностиРУДН Ларисы Ефремовой, «трудоустройство студентов РУДН на регулярной основе – ключевая долгосрочная задача вуза». Мероприятия проводились в рамках программы повышения конкурентоспособности РУДН «5-100». | |||||
| |||||
26-28 октября 2016 г. - Международная конференция «Вуз и работодатели: эффективное сотрудничество для привлечения, подготовки и трудоустройства иностранных студентов». | |||||
Предприниматели, владельцы предприятий среднего и малого бизнеса, а также сотрудники вузов из более чем 20 стран мира - Бангладеш, Индии,Непала, Вьетнама, Алжира, Мадагаскара, Эфиопии, ЮАР, Перу, Эквадора, Панамы, Коста-Рики, Бразилии, Ливана, Иордании, Палестины, Финляндии, Швейцарии, Испании, Великобритании - обсудят модели сотрудничества вузов с различными типами зарубежных работодателей: - представителями бизнес-сообщества (зарубежные компании, международные организации, имеющие свои дочерние компании в России, российские компании, имеющие свои предприятия и представительства за рубежом, совместные предприятия); - ассоциациями иностранных выпускников; - зарубежными вузами. Государственная поддержка системы высшего образования России в рамках реализуемых в последнее десятилетие федеральных проектов нацелена на формирование ведущих образовательных организаций, конкурентоспособных на международном и региональном рынках. Одним из свидетельств достижения вузами мирового уровня являются позиции вузов в глобальных рейтингах, учитывающих, среди прочих, показатель по обучению иностранных студентов, а также репутационную оценку работодателей. Традиционно данные две сферы деятельности вузов – международное сотрудничество и вопросы трудоустройства, взаимодействия с работодателями находятся в параллельных плоскостях. Это выражается в отсутствии тесных контактов между международными службами вузов и подразделениями, ответственными за связь с работодателями. Кроме того, на фоне уже сформировавшихся эффективных моделей взаимодействия вузов с российскими компаниями по трудоустройству выпускников, вопросы сотрудничества с зарубежными работодателями по формированию заказа на подготовку кадров и их участию в образовательном процессе оказываются крайне актуальными и неотработанными. Вместе с тем зарубежные работодатели являются и источником экспертной оценки для глобальных рейтингов, и одним из потенциальных заказчиков на обучение иностранных студентов в российских вузах. Целью конференции является обсуждение существующих лучших практик и перспективных моделей взаимодействия вузов с зарубежными работодателями для обеспечения привлечения иностранных студентов и повышения качества их подготовки в соответствии с национальными рынками труда. В рамках конференции предусмотрены доклады, обсуждения актуальных вопросов трудоустройства выпускников, дискуссии, круглые столы, посещение лабораторий, центров, визит участников конференции в Совет Федерации РФ. подробнее | |||||
25 – 28 октября 2016 г. - Международная конференция «БРИКС: Сотрудничество в целях развития. Сетевые университеты и международный рынок труда». | |||||
Мероприятие объединит более 150 участников – представителей: - национальных Министерств образования стран-членов БРИКС, СНГ, ШОС; посольств и иных государственных ведомств; - вузов-участников сетевых университетов БРИКС, СНГ, ШОС; - работодателей, заинтересованных в подготовке специалистов и их дальнейшем трудоустройстве. Эффективное взаимодействие вузов и бизнеса в различных областях деятельности университетов является фактором успешной подготовки специалистов, востребованных на международном рынке труда. Наравне с необходимостью продолжения работы по разработке и согласованию совместных образовательных программ, программ мобильности, научно-исследовательских проектов, начатой в рамках деятельности СУ БРИКС, СНГ, ШОС, особого обсуждения и проработки требуют вопросы позиционирования Университетов на международном рынке труда.. Цель конференции - формирование механизмов взаимодействия сетевых университетов с работодателями, привлечение их к отбору, подготовке и трудоустройству студентов. Место проведения: ул. Миклухо-Маклая, д.6, Главный корпус РУДН, конференц-зал. подробнее | |||||
25 - 30 октября 2016 г. - Круглый стол с представителями ассоциаций и объединений иностранных выпускников на базе РУДН, для привлечения студентов из ведущих иностранных университетов, а также иностранных абитуриентов. | |||||
Цель мероприятия: совершенствование механизмов сотрудничества РУДН с Ассоциациями и объединениями иностранных выпускников для позиционирования РУДН на международном пространстве и привлечения студентов из ведущих иностранных университетов, а также иностранных абитуриентов. Участники: представители Ассоциаций и объединений иностранных выпускников РУДН из Азии, Латинской Америки, Африки и Ближнего Востока. | |||||
Мероприятия проводятся в рамках программы повышения конкурентоспособности РУДН «5-100». |
25 победителей Indonesian International Student Mobility Awards 2024 завершили обучение на программе “Sustainable Urban Development and Climate Action”, реализованной на базе института экологии РУДН.
Международная школа «From soil fertility management to sustainable agriculture» состоялась на базе аграрно-технологического института РУДН. Её слушателями стали 60 человек из партнерских университетов стран БРИКС: Китая, Ирана, Индии, России, Египта и ЮАР.
«Опыт участия в студенческих организациях как путь к формированию карьерных навыков» — тема международного научного семинара института экологии РУДН. Стипендиаты премий International Student Mobility Awards 2024 и Open Doors, активисты научного студенческого общества «GreenLab» и профессионального студенческого объединения «Костёр» поделились результатами своей научной деятельности в области охраны окружающей среды.